Обучение по охране труда в Санкт-Петербурге

Обучение специалистов и рабочих по охране труда. Регистрация обученных в реестре Минтруда: С 1 марта 2023 года все учебные центры, которые проводят обучение по охране труда, обязаны вносить сведения о прошедших проверку знаний в Единый реестр обученных лиц в системе ЕИСОТ (Единая информационная система охраны труда). Отправлять сотрудников на подготовку можно только в те учебные центры, которые аккредитованы и имеют право работать в области услуг по охране труда.
Внимание:
Изменения по практике в обучении по охране труда внесены Постановлением Правительства РФ от 30.06.2026 № 805, которое вступило в силу 31 августа 2026 года. Срок действия самих Правил № 2464 продлён до 1 сентября 2032 года.
Что изменилось в практическом обучении:
1. Запрет на дистанционный формат для практики
Главное изменение по практике — пункт 66 Правил теперь прямо запрещает проводить дистанционно:
практические занятия по оказанию первой помощи; практические занятия по использованию (применению) СИЗ; любые занятия на учебно-тренировочных полигонах и тренажёрах. Теорию по-прежнему можно изучать дистанционно, но отработка практических навыков — только очно.
2. Первая помощь: тренажёры и инструкторы Материально-техническое обеспечение конкретизировано: вместо абстрактных «технических средств обучения» теперь прямо указаны тренажёры и медицинские изделия. Обучать первой помощи теперь могут не только преподаватели, но и инструкторы с соответствующей подготовкой (п. 35 Правил). Программу первой помощи нужно актуализировать не только при изменении норм по охране труда, но и при изменении законодательства в сфере здравоохранения о порядке оказания первой помощи. Допускается доведение новых требований через внеплановый инструктаж.
3. СИЗ: демонстрация и тренировка Новая редакция пункта 39 Правил требует, чтобы ответственное лицо: демонстрировало умение правильно эксплуатировать СИЗ; проводило тренировку работников по применению СИЗ. Если программа обучения по СИЗ актуализирована, внеплановое обучение нужно организовать в течение 60 календарных дней. Обновлённую информацию можно также довести через внеплановый инструктаж.
4. Проверка знаний > проверка знаний, умений и навыков Во всём тексте пункта 37 формулировка «проверка знания требований охраны труда» заменена на «проверка знаний, умений и навыков» — акцент смещён с теории на практическую составляющую.
5. Обновлённые темы практических занятий по первой помощи
Приложение № 2 к Правилам полностью переработано. Теперь включены подробные перечни тем для четырёх блоков:
Тема - Кровотечения Обзорный осмотр, наложение давящих повязок, жгутов разных конструкций
Тема - Нет сознания / остановка дыхания СЛР, искусственное дыхание, АНД, устранение инородного тела из дыхательных путей
Тема - Травмы и поражения Иммобилизация, окклюзионные повязки, извлечение и перемещение пострадавших, психологическая поддержка
Каждая тема включает как теоретическое, так и практическое занятие с детальной отработкой навыков. 6. Обучение — с отрывом от работы Пункт 65 уточнён: обучение и проверка знаний проводятся с отрывом от работы на время прохождения обучения и проверки — чтобы исключить формализм. Что важно знать про стажировку В ряде публикаций сообщалось об увеличении минимальной стажировки с 2 до 5 рабочих смен для новичков на работах повышенной опасности. Однако в итоговую редакцию Постановления № 805 это изменение не вошло — минимальная продолжительность стажировки осталась на уровне 2 рабочих смен. Зато для впервые трудоустроенных на работы повышенной опасности повторный инструктаж теперь проводится не реже 1 раза в 3 месяца в течение первого года работы (вместо общего правила — раз в 6 месяцев).